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當(dāng)油價波動成為常態(tài),當(dāng)行業(yè)“內(nèi)卷”愈演愈烈,如何讓萬人大象跳出輕盈舞步?答案藏在組織細(xì)胞的裂變中!
01 破局行業(yè)困局,阿米巴點燃組織新引擎
2025年6月11-12日,西安勝任力圓滿完成某石化工貿(mào)公司《阿米巴經(jīng)營管理能力提升》培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子、區(qū)域經(jīng)理、油站負(fù)責(zé)人等核心骨干齊聚培訓(xùn)現(xiàn)場。
在西安勝任力經(jīng)營管理實戰(zhàn)專家劉昭華老師的引領(lǐng)下,展開一場打破部門墻、重構(gòu)利潤鏈的思維革命!
02 兩天深度淬煉,四大模塊直擊經(jīng)營痛點
??課程核心價值全景圖
沉浸式教學(xué)現(xiàn)場:
案例穿透:劉老師帶領(lǐng)學(xué)員共同拆解稻盛和夫引領(lǐng)日航2年扭虧為盈的“人心經(jīng)營術(shù),深度學(xué)習(xí)阿米巴經(jīng)營哲學(xué)理念。
模擬經(jīng)營:課程現(xiàn)場,8個學(xué)習(xí)小組模擬阿米巴經(jīng)營單元,選拔班長和巴長,進行小組競爭PK,爭奪市場銷售份額。
組織實戰(zhàn):當(dāng)利潤核算和數(shù)據(jù)導(dǎo)航的阿米巴管理原理被明晰理解后,各阿米巴單元小組現(xiàn)場劃分公司和油站阿米巴單元,輸出《利潤提升措施方案》,幾番深入探討,落地行動計劃就地產(chǎn)生!
03 冠軍團隊誕生!知識落地見證成長
經(jīng)過2天的阿米巴組織模擬積分PK,第3小組以“累積最高經(jīng)營利潤”的亮眼成績奪冠!劉昭華老師為阿米巴冠軍小組頒發(fā)定制獎品以表激勵肯定。
最后全班合影將本次培訓(xùn)課程畫上了圓滿的句號。我們也相信阿米巴經(jīng)營理念的種子此刻已在其組織中生發(fā)萌芽,未來其組織也將在全員參與的努力下蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展!
為什么500強企業(yè)都在推行阿米巴?
?? 組織激活:打破“總部決策-基層執(zhí)行”舊模式,讓單元經(jīng)理變身“小老板”
?? 利潤可見:每筆變動費實時關(guān)聯(lián)銷售額,成本意識深入骨髓
?? 人才裂變:培養(yǎng)100+個“經(jīng)營者思維”的業(yè)務(wù)操盤手
如果您正面臨:
? 規(guī)模擴大但利潤率持續(xù)走低
? 部門協(xié)同效率日益僵化
? 核心骨干缺乏經(jīng)營者意識
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